Outre les accompagnements santé, Audiens peut vous proposer, à l'issue du conge? maternite?, un soutien professionnel propose? via le volet social et professionnel du Fonds de professionnalisation et de solidarite?.  Celui-ci peut apporter des aides mate?rielles et un accompagnement prenant en compte l'ensemble des proble?matiques auxquelles vous pouvez e?tre confronte?e.

Également, depuis le 1 juin 2015, avec l'accord prévoyance pour les intermittent·e·s, si vous e?tes dans l'impossibilite? d'exercer toute activite? professionnelle avant votre conge? le?gal de maternite?, une indemnite? journalie?re comple?mentaire a? celle de la Se?curite? sociale peut vous e?tre verse?e a? compter du 61e jour d'arre?t de travail, dans certaines conditions.
Pour en savoir plus sur l'accord de prévoyance intermittents et la garantie incapacité temporaire totale de travail, consultez l'information sur le site d'Audiens.

Bon à savoir : pendant la période d'indemnisation par l'assurance maternité, dans la mesure ou cette période est supérieure à 60 jours consécutifs, la salariée obtient des points de retraite complémentaire sans contrepartie de cotisations.

Plus de détails dans le document ci-dessous.