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Coreps Languedoc-Roussillon

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Vendredi, 24 Février 2012

Le dispositif

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  • Qu'est-ce-que c'est ?

    Le COREPS Languedoc-Roussillon est l'instance de dialogue social régionale du secteur du spectacle vivant, du cinéma et de l'audiovisuel. Il a pour objet d'instaurer un lien permanent de dialogue social, de consultation, de concertation, de réflexion et de proposition pour l'Etat, les Collectivités Territoriales, les partenaires sociaux et les organismes sociaux et professionnels.
    S'inscrivant dans une complémentarité avec les autres espaces de dialogue social, qu'ils soient sectoriels ou interprofessionnels, le COREPS constitue le pendant régional du CNPS.
    C'est un espace d'enrichissement de la cohérence et de la lisibilité des politiques culturelles dans une logique de diagnostic et de construction partagés au service de l'intérêt collectif de la branche.

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  • Historique

    Le COREPS Languedoc-Roussillon a été mis en place en novembre 2004. Il a principalement permis jusqu’à ce jour de commanditer trois études, et d’en assurer le pilotage :

    • Etude sur la Création et la Diffusion en région, confiée à l’OPPES / OBSTER par le COREPS,
    • Etude sur l’Emploi dans le Spectacle Vivant en région, confiée à Légi Spectacle, et commandée par la DRAC Languedoc-Roussillon avec le soutien de la Région et du FSE,
    • Etude sur la Formation dans le Spectacle Vivant, le Cinéma et l’Audiovisuel, confiée à Ithaque, par la DRTEFP Languedoc-Roussillon avec le soutien du FSE.

    Ces trois études ont pu être restituées à l’occasion d’un séminaire de restitution et de réflexion organisé à la demande de l’Etat (DRAC Languedoc-Roussillon) et de la Région Languedoc-Roussillon, les 8 et 9 février 2007 :

    L’information et l’observation culturelles :
    un point d’appui du développement du spectacle vivant et de l’audiovisuel en région Languedoc-Roussillon.

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  • Le cadre réglementaire

    La mise en place des COREPS en région émane de deux textes réglementaires :

    • Circulaire "Premier ministre" du 6 août 2003 relative à la mobilisation des services de l'Etat sur la situation économique et sociale des secteurs de l'audiovisuel, du cinéma et du spectacle. Cette circulaire demande de " favoriser le développement au plan régional d'espaces de dialogue et de concertation avec les partenaires sociaux et les collectivités territoriales sur les questions professionnelles, telles que l'emploi, la formation et la protection sociale".
    • Circulaire "Ministère de la culture et de la communication" n° 2004/007 du 4 mars 2004 relative à la mise en place d'instances régionales de dialogue social dans les secteurs du spectacle vivant et enregistré. Ces instances "doivent permettre l'échange et le débat entre les professionnels et les diverses institutions impliquées sur les questions professionnelles propres au monde du spectacle vivant et enregistré". Le directeur régional des affaires culturelles organise et préside ces instances à laquelle sont conviés en fonction du contexte régional et des thèmes abordés : les représentants des organisations professionnelles du spectacle vivant et de l'audiovisuel ; des collectivités territoriales ; des services de l'Etat [direction régionale du travail et de la formation professionnelle, services fiscaux] ; des représentants des institutions intéressées par les questions sociales ou professionnelles (URSSAF, POLE EMPLOI, ANPE, AFDAS...).

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  • Organisation

    Le COREPS Languedoc-Roussillon a souhaité se doter d'un règlement intérieur, celui-ci a été adopté le 22 juin 2011 en Séance plénière.
    Au delà des réunions plénières et élargies du COREPS, les travaux s’articulent autour :

    • Du bureau, dont la fonction est de préparer la méthode, les outils, nécessaires aux réunions plénières et commissions,
    • D’une cellule de veille sur l'emploi dans le secteur du spectacle vivant, du cinéma et de l'audiovisuel en lien avec les réglementations applicables aux salariés relevant des annexes 8 et 10 de l’assurance-chômage,
    • De commissions spécifiques :

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  • Les membres

    Les travaux du COREPS sont organisés en groupes de travail et commissions auxquels sont conviés les membres tel que défini dans le réglement intérieur adopté à l'unanimité le 22 juin 2011 en séance plénière.

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