Coreps Languedoc-Roussillon

Passeport compétences

Dans le cadre des actions de développement de l'emploi et des compétences, la fiche outils "Passeport compétences" a été conçue par le CIBC - centre inter-institutionnel de bilans de compétences.

Outil personnalisé et évolutif, il permet de faire la lumière sur vos compétences. Cet outil propose de recenser ses acquis et atouts en termes de connaissances, compétences, expériences, démarche artistique pour valoriser son savoir-faire, faciliter son évolution professionnelle et la mobilité, pérenniser son activité.

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Fiches outils projets et compétences

L'association régionale pour l'amélioration des conditions de travail - Aract Languedoc-Roussillon - a conçu, dans le cadre des actions de développement de l'emploi et des compétences menées au sein du Coreps, un outil sur la GPEC.
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : une démarche de conduite de projet.

Pourquoi s’engager dans une démarche de gestion des emplois et compétences au sein de structures du spectacle vivant/audiovisuel ?
La GPEC est avant tout un outil du dialogue social avec les représentants du personnel.

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Guide des métiers et formations

Languedoc-Roussillon Cinéma, Réseau en scène Languedoc-Roussillon et l'Onisep Languedoc-Roussillon se sont associés pour éditer le guide Onisep Plus :

"Spectacle, Cinéma, Télé : quelles réalités ?"


Ce guide est destiné à présenter aux collégiens et lycéens de manière dynamique un état des lieux des secteurs du spectacle vivant, du cinéma et de l'audiovisuel, des métiers et des parcours de formations existantes en Languedoc-Roussillon.

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Outils pour sécuriser parcours et structures

Un outillage technique à destination des entreprises et des salariés a été élaboré au sein de l'accord cadre régional ADEC signé le 17 septembre 2010 par les organisations professionnelles du secteur, la DRAC Languedoc-Roussillon et la DIRECCTE Languedoc-Roussillon ainsi que par les partenaires institutionnels (AUDIENS - CMB - CPNEF SV et CPNEF AV - AFDAS - CIBC Languedoc-Roussillon - CRGE Languedoc-Roussillon - ARACT Languedoc-Roussillon - Languedoc-Roussillon Cinéma et Réseau en scène Languedoc-Roussillon). Cet accord permet la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions en faveur des professionnels du secteur qu'ils soient salariés ou employeurs.

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Les fiches pratiques de la cellule de veille

Outil réactif de dialogue social, la Cellule de veille sur les réglementations applicables aux salariés de la branche a entamé ses travaux avant l’été 2007.
Composée de représentants des organisations professionnelles d’employeurs et de salariés, de l’ASSEDIC, de l’URSSAF, de la DRAC, de la Région et des Conseils Généraux, cette instance du COREPS a pour principale vocation :

• de développer un dialogue constructif et préventif entre la profession, les ASSEDIC, l’URSSAF et les Puissances Publiques
• le partage d’informations dans une logique de prévention des risques d’exclusion.

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