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Guide pour l'entretien professionnel
Source : Opcalia - organisme paritaire collecteur agréé interprofessionnel, interbranche, interrégional
L'accord national interprofessionnel (Ani) de décembre 2003 a défini les modalités de l'entretien professionnel. Opcalia propose un mode d'emploi à destination des employeurs comme des salariés.L'entretien professionnel n'est ni un entretien d'évaluation, ni un entretien dédié à la formation. C'est un espace de dialogue et d'échange entre l'employeur et le salarié qui leur permet de construire ensemble un projet professionnel correspondant aux souhaits du collaborateur et à la stratégie de développement de l'entreprise.
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Médecine du travail en Languedoc-Roussillon
Source : CMB - Médecine et santé au travail
Vous êtes intermittents ou salariés permanents en Languedoc-Roussillon, plusieurs services de santé au travail sont partenaires du CMB Médecine et santé au travail.Vous trouverez les contacts par départements pour vos rendez-vous "médecine du travail" sur la carte régionale.
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Rôle des représentants du personnel
Source : CMB - Médecine et santé au travail
Les instances représentatives du personnel (IRP) jouent un rôle important en matière de santé au travail. Elles constituent un relais des salariés auprès de l'employeur sur ces questions. Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.
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Visite médicale obligatoire
Source : CMB - Médecine et santé au travail
La visite médicale est l'un des trois piliers de la santé au travail avec les actions en milieu du travail et les actions collectives pluridisciplinaires de prévention. Elément indispensable de la prévention des risques professionnels, elle permet de s'assurer que la santé du salarié ne subit aucun dommage du fait de son travail et que son poste de travail est compatible avec son état de santé. Les visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise du travail sont obligatoires.
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Techniciens du spectacle vivant, étude du CMB
Source : CMB - Médecine et santé au travail
Depuis janvier 2011, le CMB mène une étude nationale auprès des techniciens du spectacle vivant afin de mieux connaître et comprendre ces métiers. Réalisée sous forme de questionnaire, électronique ou papier, elle s'intéresse à la fois à l'environnement, aux relations de travail et à la qualité de vie des techniciens du spectacle vivant.
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